BR-Wahl - Das normale Wahlverfahren für Betriebe mit mehr als 200 AN

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE


Grundlegendes zur BR-Wahl

- Zeitpunkt und Ablauf der Wahl

- Bestimmungen über den Wahlschutz

- Kosten der Wahl

- Wahlanfechtung


Der Wahlvorstand

- Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands

- Freistellung von der Arbeit

- Besonderer Kündigungsschutz

- Haftung des Wahlvorstands


Erste Schritte - erste Entscheidungen

- Richtiges Timing

- Zuordnung von Betriebsteilen

- Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten

- Wer darf wählen - wer kann kandidieren?

- Größe des Betriebsrats

- Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit


Wählerliste und Wahlausschreiben

- Aufstellung der Wählerliste

- Einspruch gegen die Wählerliste

- Inhalt des Wahlausschreibens

- Information ausländischer Arbeitnehmer


Wahlvorschläge und Wahltag

- Prüfung eingereichter Wahlvorschläge

- Personen- oder Listenwahl?

- Briefwahl

- Vorbereitung des Wahltags

- Stimmabgabe im Wahllokal


Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung

- Öffentliche Stimmauszählung

- Sitzvergabe

- Wahlniederschrift

- Konstituierende Sitzung des BR

2-TAGES-SEMINAR


TERMINE

nach Vereinbarung


SEMINARGEBÜHR

686,00 €

zzgl. gesetzl. Umsatzsteuer


Inklusive

- Teilnahmebescheinigung

- umfangreicher Tagungsunterlagen

- Wahlsoftware pro Gremium

- Gesetzessammlung

- Pausenversorgung


REFERENT

Frau Rechtsanwältin Susanne Hoffarth


SEMINARORT

Burg (Spreewald)

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