BR-Wahl - Das normale Wahlverfahren für Betriebe mit mehr als 200 AN
INHALTLICHE SCHWERPUNKTE
Grundlegendes zur BR-Wahl
- Zeitpunkt und Ablauf der Wahl
- Bestimmungen über den Wahlschutz
- Kosten der Wahl
- Wahlanfechtung
Der Wahlvorstand
- Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands
- Freistellung von der Arbeit
- Besonderer Kündigungsschutz
- Haftung des Wahlvorstands
Erste Schritte - erste Entscheidungen
- Richtiges Timing
- Zuordnung von Betriebsteilen
- Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten
- Wer darf wählen - wer kann kandidieren?
- Größe des Betriebsrats
- Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit
Wählerliste und Wahlausschreiben
- Aufstellung der Wählerliste
- Einspruch gegen die Wählerliste
- Inhalt des Wahlausschreibens
- Information ausländischer Arbeitnehmer
Wahlvorschläge und Wahltag
- Prüfung eingereichter Wahlvorschläge
- Personen- oder Listenwahl?
- Briefwahl
- Vorbereitung des Wahltags
- Stimmabgabe im Wahllokal
Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung
- Öffentliche Stimmauszählung
- Sitzvergabe
- Wahlniederschrift
- Konstituierende Sitzung des BR
2-TAGES-SEMINAR
TERMINE
nach Vereinbarung
SEMINARGEBÜHR
686,00 €
zzgl. gesetzl. Umsatzsteuer
Inklusive
- Teilnahmebescheinigung
- umfangreicher Tagungsunterlagen
- Wahlsoftware pro Gremium
- Gesetzessammlung
- Pausenversorgung
REFERENT
Frau Rechtsanwältin Susanne Hoffarth
SEMINARORT
Burg (Spreewald)