Rechtsgebiete
ARBEITSRECHT
Wir bieten Beratung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung im
- Arbeitsvertragsrecht und
- Kündigungsschutzrecht
an.
Wir beraten Sie in den Bereichen rund um Ihr Arbeitsverhältnis, z. B. bei
- Änderungskündigung und Beendigungskündigung,
- Eingruppierungen,
- Vergütungsansprüche, Überstunden, Zuschläge,
- Urlaubsanspruch,
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall,
- Erstellen und Prüfung von Arbeitszeugnissen,
- Versetzung,
- Befristungskontrollen.
KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
Wir bieten Beratung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung sowie Schulung für
- Betriebs- und Personalräte,
- Jugend- und Auszubildendenvertretungen,
- Schwerbehindertenvertretungen
an.
Wir unterstützen Sie u. a. bei
- der Durchsetzung der Mitbestimmung (Dienstplan, Arbeitszeit, Urlaub, Einstellung, Versetzung),
- der Erstellung von Betriebsvereinbarungen,
- Betriebsänderungen (Interessenausgleich und Sozialplan),
- der Einführung von EDV und Software (elektronische Arbeitszeiterfassung, Telefonanlage, SAP),
- der Einführung und Anwendung von Beurteilungsgrundsätzen (z. B. leistungsorientierte Vergütung)
und Fragebögen (z. B. zur Messung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz).
PROJEKTMANAGEMENT UND MODERATION VON VERANSTALTUNGEN
Alles wurde schon gesagt aber noch nicht von Jedem oder Jeder. Eine Grundsatzrede folgt der nächsten. Ein Streit um Grundsatzfragen entbrennt vehement. Dann geht man auseinander ohne Handlungsvereinbarungen.
Bringen Sie Ordnung in Ihre Sitzungskultur! Gönnen Sie sich und Ihrem Gremium eine externe Moderation! Wir stellen Ihnen einen erfahrenen Psychologen zur Seite.
Wagen Sie Projektarbeit und beziehen Sie dadurch alle KollegInnen Ihres Gremiums und die Beschäftigten des Betriebes in Ihre Betriebsrats- oder Personalratsarbeit ein. Wir schulen Sie darin und begleiten Sie bei Ihren Projekten.
Sie finden bei uns Unterstützung für Veranstaltungen und Konferenzen mit großen Gruppen. Wir planen und organisieren für Sie
• Open-Space-Veranstaltungen und
• 12-Themen-Runden nach Stafford Beer.