Betriebsänderung

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE


Was sind Betriebsänderungen?

- verschiedene Formen der Betriebsänderung

- Betriebsübergang als Betriebsänderung


Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Pflichten des Arbeitgebers bei Betriebsänderungen

- Beratung, Unterrichtung, Mitbestimmung

- Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats

- Hinzuziehen eines Sachverständigen oder Beraters für den

 Betriebsrat

- Konsequenzen bei Missachtung der Beteiligungsrechte


Interessenausgleich, Sozialplan, Nachteilsausgleich

- Zweck, Gegenstand und Wirkung

- Verfahren bei nicht zustande gekommenen

 Interessenausgleich

- gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und

 Sozialplan

- Erzwingbarkeit des Sozialplans

- Einigungsstellenverfahren

- Konsequenzen bei Abweichung vom Interessenausgleich und

 Unterlassen des Verfahrens auf Interessenausgleich

- Abfindungsklage

3-TAGES-SEMINAR


TERMINE

nach Vereinbarung


REFERENT

Frau Rechtsanwältin Susanne Hoffarth


SEMINARORT

nach Vereinbarung


Impressum             Datenschutzerklärung