Betriebsänderung
INHALTLICHE SCHWERPUNKTE
Was sind Betriebsänderungen?
- verschiedene Formen der Betriebsänderung
- Betriebsübergang als Betriebsänderung
Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Pflichten des Arbeitgebers bei Betriebsänderungen
- Beratung, Unterrichtung, Mitbestimmung
- Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats
- Hinzuziehen eines Sachverständigen oder Beraters für den
Betriebsrat
- Konsequenzen bei Missachtung der Beteiligungsrechte
Interessenausgleich, Sozialplan, Nachteilsausgleich
- Zweck, Gegenstand und Wirkung
- Verfahren bei nicht zustande gekommenen
Interessenausgleich
- gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und
Sozialplan
- Erzwingbarkeit des Sozialplans
- Einigungsstellenverfahren
- Konsequenzen bei Abweichung vom Interessenausgleich und
Unterlassen des Verfahrens auf Interessenausgleich
- Abfindungsklage
3-TAGES-SEMINAR
TERMINE
nach Vereinbarung
REFERENT
Frau Rechtsanwältin Susanne Hoffarth
SEMINARORT
nach Vereinbarung