INHALTLICHE SCHWERPUNKTE

Was sind Betriebsänderungen?

- verschiedene Formen der Betriebsänderung

- Betriebsübergang als Betriebsänderung

Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Pflichten des Arbeitgebers bei Betriebsänderungen

- Beratung, Unterrichtung, Mitbestimmung

- Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats

- Hinzuziehen eines Sachverständigen oder Beraters für den

  Betriebsrat

- Konsequenzen bei Missachtung der Beteiligungsrechte

Interessenausgleich, Sozialplan, Nachteilsausgleich

- Zweck, Gegenstand und Wirkung

- Verfahren bei nicht zustande gekommenen

  Interessenausgleich

- gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und

  Sozialplan

- Erzwingbarkeit des Sozialplans

- Einigungsstellenverfahren

- Konsequenzen bei Abweichung vom Interessenausgleich und

  Unterlassen des Verfahrens auf Interessenausgleich

- Abfindungsklage